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紹介予定派遣のしくみ
紹介予定派遣では、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働いた後、派遣先企業と派遣社員の双方が合意すれば、正社員や契約社員に採用されます。
紹介予定派遣のメリット
ミスマッチを防いで納得の就職!
せっかく働いても「イメージしていた仕事と違う」「社風があわない」。そう思ったことはありませんか?
派遣期間中にお仕事内容や職場環境をチェックして、正社員として働きたい会社かどうか考えることができます。
経験がなくても正社員に!
正社員で就職したくても、実務経験が少ない…。「やる気」はあるけれど就職できないのでは?と考えていませんか?
紹介予定派遣では、派遣期間に「やる気」を十分にアピールしていただき、新しい分野への挑戦も可能です。
※企業や契約によっては、契約社員での採用の場合もあります。
力強いサポート!
テクノ・サービスでは紹介予定派遣をご希望している方を強力にサポート!
もちろん、派遣先企業の候補も、バックアップ体制も充実!派遣社員の間に定期的なフォローをするなど、あなたが正社員になるためのサポートをします。
紹介予定派遣の流れ
※必要書類 … 履歴書、職務経歴書
※直接雇用とは正社員や契約社員などを指します。
その他、家庭を重視して働けるお仕事あります!まずは1分でエントリー!
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