テクノ・サービスの強み

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POINT01 豊富なサービスラインナップ

サービスラインナップのご紹介

登録型派遣をはじめ、紹介予定派遣、職業紹介、無期雇用派遣と幅広いサービスを展開しております。
また、外国籍人材派遣のサービスも充実しており、母語で就業サポートをおこなう専属サポート部署を設け、高い定着率を誇ります。

サービス紹介

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対応業種・職種紹介

製造業だけでなく、さまざまな業種・職種に対応し多様なニーズにお応えすることが可能です。

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POINT02 高い人材供給力とスピーディーな対応

サービスのクオリティを上げるために全国に拠点を展開しています。地域密着型の営業体制を整える事で、エリアの特性に合わせ大手企業から中小企業のお客様まで幅広いニーズに迅速・確実にお応えします。

募集力: テクノ・サービスでは全国に展開している事業所での派遣登録に加えご自宅からでも手軽に登録可能なオンライン登録を導入しており求職者はいつでも、どこからでも簡単に派遣登録をする事が可能です。
また、全国のさまざまな業種・職種の求人をあつかっているため、テクノ・サービスの派遣スタッフへのフォロー体制や資格取得の支援などのサポートを充実させており、新規の登録者は年間7万人に達しています。

供給力とスピード: テクノ・サービスの登録者数は業界トップクラスの約40万人。多数の候補スタッフの中から、より業務にマッチした人材を選び出すことができるため、生産性の向上および安定的な就業を実現する事が可能となります。
私たちは、膨大な登録者のデータベースから、お客様のニーズに適したスタッフを最短のスピードでご案内します。

POINT03 派遣スタッフのスキルアップサポート

フォークリフト、玉掛け、クレーン運転、ガス溶接、アーク溶接の資格取得にかかる費用（講習料・受験料）を当社が全額負担し派遣スタッフの資格取得を支援しています。毎年200人以上の派遣スタッフが資格取得し、より難易度の高い仕事や、直接雇用も視野に入るようなサポートをしています。ほかにも、スタッフサービスグループが展開する無料学習アプリで学べる体制も整えており、製造知識にとどまらず、OA、ITスキルも学ぶことできます。

POINT04 コンプライアンスの推進

テクノ・サービスはコンプライアンスを経営の重要課題のひとつとして認識し、すべての事業活動において、その徹底を図っています。派遣法や社会保険の適正な運用、派遣スタッフの定期健康診断の実施など、専門部署による万全の体制を整えています。

組織体制: 各地域の営業職・コーディネーター職・事務職と本社の役割を明確に置き連携していく事で派遣先の職場の安全対策のサポートや、法改正へのスピーディな対応などより良いサービスの追求と、当社の業務のプロフェッショナル化を実現しています。

管理体制: 独自の派遣スタッフ管理システム「トータルマネジメントシステム」を導入して「採用・研修・教育」から「アフターフォロー」まで一貫しておこなっています。

詳細はテクノ・サービスコンプライアンスの取り組みをご覧ください

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